Hugo Lambert et Cie

Accompagnement aux familles en affaires

Les entreprises familiales représentent plus des deux tiers des entreprises au Québec

Dans ces entreprises familiales, chaque famille a ses valeurs, ses manières de communiquer et possède une dynamique propre à elle, ce qui peut engendrer des enjeux réels pour les entreprises.

La dynamique familiale ce sont les forces abstraites qui opèrent dans la famille. Quelle est la place et le rôle occupés par chacun? Comment sont les interactions entre les membres de la famille ?

Cette dynamique a un impact majeur dans la facilité ou la difficulté qu’ont les membres d’une même famille à se parler et à oser se dire ce qu’ils pensent et ressentent dans les moments cruciaux de décisions ou de transitions.

Pour des relations harmonieuses en affaires

Dynamique familiale, un atout ou un frein pour le fonctionnement de l’entreprise?

Ignorée ou mal gérée, cette dynamique interne peut, à certains moments, altérer le fonctionnement et influencer grandement le développement ou même la survie de l’entreprise.

Heureusement, il existe des façons d’analyser ces dynamiques et d’accompagner les membres de la famille à prendre conscience de leurs «patterns» et façons de communiquer!

Nous vous proposons ici une analyse de votre dynamique familiale pour vous amener à comprendre vos différents modes comportementaux et relationnels. Cela vous permettra de mettre des mots sur comment chacun se comporte envers les autres et pourquoi vous agissez ainsi.

L’impact d’une telle démarche pour votre entreprise est important: chacun de ses membres développe une meilleure compréhension de la famille, des interactions et des défis.

Ne restez plus seuls, des solutions existent pour améliorer votre cohésion au travail.